maintien dans l'emploi
24/01/2024 00:00:00 -
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs dif...... avec un entretien préalable utile à la personne et à la structure », développe Marine Robbes. « Des petites graines » Autres actions ? Aide au maintien dans l’emploi, formations des structures sur le management
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... le maintien dans l’emploi des plus de 50 ans et déployer une stratégie adaptée sont donc plus que jamais devenus une nécessité. A fortiori dans des branches où, partout, le manque de personnels se fait sentir
01/09/2023 00:00:00 -
À moins d’un changement de pied, les employeurs du médico-social auront du mal à augmenter leur taux...... de maintien dans l’emploi ? B. P. Les seniors ont un besoin accru de formations. Or, en 2016, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a montré que les plus de 50 ans
06/10/2022 00:00:00 -
Dans le contexte économique actuel, les structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) ont bes...... : la création de volontariats territoriaux en entreprise (VTE), l'instauration d’une prime à l’innovation sociale, le maintien des parcours emploi compétences de 24 mois, renouvellement compris, et une réforme
01/09/2023 00:00:00 -
Pour la sociologue Anne-Marie Guillemard, professeur émérite à l’université Paris Cité, la démarche ......Pour la sociologue Anne-Marie Guillemard, professeur émérite à l’université Paris Cité, la démarche française en matière de maintien dans l’emploi des seniors est inefficace. Elle appelle à modifier
01/09/2023 00:00:00 -
Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ...... % d’embauches Dernier pan de cet engagement : le recrutement régulier de seniors – dix-huit depuis 2018 – dans le cadre d’un objectif formalisé de 15 % d’embauches (ou de maintien dans l’emploi). « Nous employons
02/07/2014 00:00:00 -
Mesures incitatives, prévention de la pénibilité, politique RH ambitieuse… Afin de garder ses profes...... Le maintien dans l’emploi des seniors est de plus en plus affaire d’obligations réglementaires. La dernière en date, issue de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, substitue l’obligation d’un
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handi...... – ne sont pas à 100 % dédiés à cette mission et n’ont pas toujours l’expertise nécessaire. Or le sujet est complexe et technique. Et les besoins, notamment en matière de maintien en emploi de personnels en risque
31/10/2018 12:00:00 -
Le ministère du travail vient de publier un "questions-réponses" sur les emplois francs. Rappelons ...... par le dispositif ; les conditions d'attribution et de maintien de l'aide ; les dérogations à la règle selon laquelle un salarié recruté en emploi franc ne doit pas avoir appartenu à l'effectif de l'entreprise
20/06/2018 00:00:00 -
Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des p......Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées (PH). Objectifs ? Simplifier la vie des entreprises et les inciter à embaucher
15/11/2018 00:00:00 -
À la veille de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (19 au 25 novembre), l’APF France...... À la veille de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (19 au 25 novembre), l’APF France handicap fait le point sur les réformes en cours et à venir. L'association salue plusieurs mesures
29/09/2021 00:30:00 -
Le législateur a renforcé les dispositifs d’accompagnement des agents de la fonction publique hospit...... septembre 2020, les mesures d’accompagnement des agents concernés ont été consolidées, et « privilégient le maintien dans l’emploi, alors qu’on allait plus facilement, auparavant, vers un licenciement
07/09/2016 12:00:00 -
La liste des dépenses déductibles de la contribution annuelle Agefiph s'allonge. Elle comprend désor...... les dépenses qu'ils supportent et qui sont destinées à favoriser l'accueil, l'insertion, ou le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés au sein de l'entreprise. La liste des dépenses ainsi visées vient
03/04/2013 00:00:00 -
Transposition de l’ANI du 11 janvier 2013, le projet de loi sur la sécurisation de l’emploi devait ...... Transposition de l’ANI du 11 janvier 2013, le projet de loi sur la sécurisation de l’emploi devait être examiné à l’Assemblée nationale à partir du 2 avril. Y figurent notamment la généralisation
18/06/2013 12:00:00 -
Validée pour l’essentiel par le Conseil constitutionnel le 13 juin, la loi relative à la sécurisatio...... de maintien de l’emploi Applicables en cas de graves difficultés économiques, des accords de maintien de l’emploi permettront à l’entreprise d’aménager, pour 2 ans maximum, la durée du travail, ses modalités
02/09/2015 00:00:00 -
Lille (Nord). Depuis 2011, l’EPDSAE affiche une politique volontariste en faveur du recrutement et d......Lille (Nord). Depuis 2011, l’EPDSAE affiche une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi de ses agents handicapés, grâce au soutien du fonds pour leur insertion
01/07/2013 12:00:00 -
Comme prévu par la loi sur la sécurisation de l’emploi, l’employeur peut, à compter du 1er juillet 2......Comme prévu par la loi sur la sécurisation de l’emploi, l’employeur peut, à compter du 1er juillet 2013, recourir à l’activité partielle selon de nouvelles règles simplifiées, qui viennent d’être
03/07/2013 00:00:00 -
La loi relative à la sécurisation de l’emploi, issue de l’ANI du 11 janvier dernier, a été promulgu...... l’assurance chômage ou encore la création d’accords de maintien dans l’emploi. En matière de généralisation de la complémentaire santé, la disposition permettant aux partenaires sociaux d’une branche
07/10/2009 00:00:00 -
La gestion de l’inaptitude du salarié se double pour l’employeur d’une obligation de reclassement, p...... une étude du poste et des conditions de travail et deux examens médicaux du salarié espacés de 15 jours calendaires, accompagnés éventuellement d’examens complémentaires, sauf dans le cas où le maintien
16/12/2015 00:00:00 -
Accompagner le recrutement de personnes en difficulté en entreprise ordinaire, via un appui simulta...... en cas de maintien dans l’emploi du salarié au-delà des trois mois d’accompagnement ; 350 euros si le contrat est rompu durant cette période). Quatre millions d’euros ont été fléchés vers cette mesure